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論文資訊
- 類型：已發表論文
- 日期：2022-09-02
摘要
即使在要素禀賦或技術不存在外生差異的情況下，國家之間在文化（偏好，包括社會規範）和製度（合約）方面的差異也可能導致專業化和貿易利益。商品因適合其生產的合約類型而異，因此合約與社會規範之間的策略互補性可能會導致文化製度均衡的多樣性。由此產生的國家文化和製度差異為比較優勢提供了基礎。在我們的內生偏好和製度的演化模式中，持久的文化製度配置之間的轉變是雇主或員工分散和不協調的合約或行為創新的結果。我們表明，貿易收益會增加偏離主流文化和製度的成本。結果，貿易自由化阻礙了權力下放的轉型，甚至阻礙了帕累托改進的文化製度配置。國際要素流動則產生相反的效果。