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論文資訊
- 類型：已發表論文
- 日期：2024-03-12
摘要
雖然科學領域的不平等現像很常見，但大多數理解不平等的努力都將科學家視為孤立的個體，忽略了合作的網路效應。在這裡，我們開發了模型來理清生產力的網絡效應，這些生產力被定義為論文數量，以及個體科學家在其合作網絡中高影響力出版物的突出程度。我們發現，職業中期研究人員的生產力和知名度的性別差異在很大程度上可以透過他們的合著者網絡的差異來解釋。因此，協作網絡充當了社會資本的一種形式，我們發現了它們從高級合作者到初級合作者的可轉移性的證據，其好處隨著研究人員年齡的增長而減弱。協作網絡效應也可以解釋著名機構的研究人員所擁有的生產力和顯著優勢的很大一部分。這些結果凸顯了社交網絡在推動科學不平等方面的重要作用，並表明協作網絡代表了不平等分配的社會資本的重要形式，它決定了誰做出了哪些科學發現。