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論文資訊
- 類型:工作論文
- 編號:工作論文 #202
- 日期:2026-03-18
摘要
我們討論了兩個看似不相關的經驗異常:即使在從事廣泛貿易的國家和地區之間,影響生產和分配的文化和製度差異在歷史上仍然存在顯著的持續性,以及基於要素禀賦或技術差異預測國際專業化和貿易的標準模型的缺陷。我們對文化(影響個人行為的偏好分佈)和製度(雇主和僱員之間的合約分配)的內生演化進行了建模,結果表明,在其他方面相同的經濟體中,不同的文化製度慣例可以長期存在。文化製度慣例之間的轉變是企業或工人分散且不協調的合約或行為創新的結果。然後,在兩種商品/兩種因素/兩國貿易模型中,我們表明:(i)由於商品在適合其生產的合約和偏好類型上有所不同,文化製度差異支持了專制國家中不同的競爭價格,從而為專業化和比較優勢提供了基礎; ㈡ 貿易帶來的收益增加了偏離主流文化和製度的成本,因此,貿易將阻礙向高級公約的過渡;相較之下,透過降低創新成本,生產要素的國際流動性促進了高級文化製度慣例的趨同。因此,我們的模型為有關專業化和貿易模式以及文化製度持久性的異常現象提供了可能的統一解決方案。