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論文資訊
- 類型：工作論文
- 編號：工作論文 #408
- 日期：2026-03-18
摘要
一些制度转型是少数精英群体之间讨价还价的故意结果，但许多制度转型更加分散，大量私人行为者非正式地采用了新的做法，这些做法后来通过正式治理结构的变化得到证实。例如，土地保有权规范、传统作物份额的变化、继承实践的转变以及传统财产权都是非正式制度或惯例，它们会持续很长时间，有时在政府政策缺失的情况下会经历快速变化。为了捕捉制度持久性和变化的这些非正式和分散的方面，我们研究了两个阶级成员之间的传统合同之间的转变。我們模型中的驅動機制來自於個人故意偏離慣例，導致從長遠來看，某些合約會被選擇而不是其他合約。當足夠多的人偏離（而非遵守）現狀慣例時，就會發生契約慣例之間的轉變。我們確定了高效率和/或平等的契約約定可能實現長期穩定均衡的條件。我們內生了兩個階級的人口規模，並獲得了代際流動性障礙增加不平等製度可能性的條件。我們也讓偏離現狀慣例的比率隨著不平等程度和群體網路結構的變化而改變。最後，我們介紹了一個有動機支持其中一個群體的長期利益的政府，並確定了政府將採取再分配策略的條件。