聖塔非研究所 組織設計及產租資源的獲取 2026-03-18 · 工作論文 · 更新 2026/03/18 下午10:30 摘要 在公司基於資源的觀點中，出現了一個動態的故事，其中公司歷史上積累的知識以及嵌入組織慣例和結構中的知識影響公司認識新資源和能力價值的能力。本文探討了企業選擇組織設計以提高其意識和重視產生租金的資源和能力的可能性。開發計算模型是為了研究組織探索其環境以獲取新功能的願望與組織利用現有功能的需要之間的緊張關係。 原文連結PDF 來源 本頁只刊出中文翻譯與中文說明；英文原文請見下方原文連結。 原文連結 原文連結 PDF 來源 論文資訊 類型：工作論文 編號：工作論文 #1048 日期：2026-03-18 摘要 在公司基於資源的觀點中，出現了一個動態的故事，其中公司歷史上積累的知識以及嵌入組織慣例和結構中的知識影響公司認識新資源和能力價值的能力。本文探討了企業選擇組織設計以提高其意識和重視產生租金的資源和能力的可能性。開發計算模型是為了研究組織探索其環境以獲取新功能的願望與組織利用現有功能的需要之間的緊張關係。